مدیریت زمان

انجام دادن کار های مهمتر باقی می ماند.

حتما به دفعات شنیده اید که : " در مواقع لزوم به درخواست دیگران٬ قاطعانه و مودبانه٬ نه بگویید."

این یک اصل در مدیریت زمان است. حال اگر خود شما از خودتان درخواست انجام کاری کنید چه؟در این مورد نیز اگر لازم بود بگویید نه.

برای مثال اگر روزی احساس کنم وبلاگ نویسی کار احمقانه ای است و فقط اتلاف وقت است آن روز٬ روز مرگ مدیریت زمان خواهد بود. شرکت اپل اگر اپل شد و پیشرفت کرد یکی از دوازده دلیل پیشرفتش توجه به همین احساس های احمقانه بود!

داخل پرانتز: نه یا بله گفتن افراد به درخواست دیگران به موارد زیادی بستگی دارد اعتقادات٬ اهداف مادی و معنوی٬ میزان وقت آزاد افراد و... خودتان بیندیشید و قضاوت کنید.

مراقب باش

مراقب افکارت باش که گفتارت می شود.

مراقب گفتارت باش که رفتارت می شود.

مراقب رفتارت باش که عادت می شود.

مراقب عادتت باش که شخصیت می شود.

مراقب شخصیتت باش که سرنوشت می شود.

بزرگمرد تاریخ بشریت امام علی (ع)

قانون مه یر و روش مهندسی مجدد

مدیریت زمان (قانون ها- روش ها ) 7 نظر

قانون مه یر و روش مهندسی مجدد: قانون مه یر می گوید پیچیده کردن چیز ها کار ساده ای است اما ساده کردن آنها کار پیچیده ای است. اما چگونه کارها را ساده کنیم؟:

تمام روش ها و قانون های مدیریتی ارتباط مستقیم یا غیر مستقیمی با هم دارند. هر چه اطلاعات بیشتری در مورد مدیریت بدانید درک قانون مه یر نیز برای شما آسان تر خواهد بود. چون ذهن بازی نسبت به مدیریت دارید.

اگر قانون ها و روش هایی که در پست های قبلی برایتان آوردم خوانده باشید فوری می توانید تشخیص دهید که استفاده از آنها کار را برای شما آسان می کند. (قانون پیچیدگی٬ تکانه ی حرکت و... روش اهرم ٬برش سالامی و ...)

روش مهندسی مجدد چیست؟ این روش کار ها را ساده می کند.یعنی راه حلی است برای قانون مه یر. در روش مهندسی مجدد تمام توجه شما به اصلاح روندکار معطوف می شود. این روش 6 گام دارد.

در گام اول مهندسی مجدد شما چندین کار را در هم ادغام می کنید.

در گام دوم مهندسی مجدد شما بجای اینکه چندین کار را به افرد متعدد محول کنید فقط یک نفر را مامور انجام آنها می کنید(اگر این گام برایتان قابل درک نبود در بخش مدیریت زمان٬ روش ها و قانون ها ٬قانون پیچیدگی را بخوانید)

در گام سوم مهندسی مجدد شما بعضی از کارها را به شرکت ها یا اشخاص دیگری که در آن زمینه تخصص دارند واگذار می کنید.

در گام چهارم مهندسی مجدد بعضی از کارها را به کارمندان یا بخش های دیگر شرکت خودتان می سپارید.

درگام پنجم مهندسی مجدد بعضی از کارها را که درتولید محصول نهایی نقش ندارند بطور کلی حذف می کنید.

و سرانجام در گام نهایی مهندسی مجدد برای کاهش تنگناها و افزایش کارایی٬ ترتیب انجام کار را تغییر می دهید.

دقت کنید قانون مه یر و روش مهندسی مجدد نه فقط در امر مدیریت شرکت ها کاربرد دارند بلکه در کارهایی دیگر نظیر آمادگی جهت کنکور نیز می توانید از آنها استفاده کنید. مدیریت زمان یعنی همین.

آماده باش برای استخدام

مدیریت زمان و دفتر زندگی من 13 نظر

باز هم از دفتر یادداشتم برای شما.

راستی فایده ی یاد گرفتن زبان انگلیسی چیست؟ یادگیری کامپیوتر چه سودی دارد؟ چرا اکسل؟ چرا ورد؟ چرا اکسس؟ چرا ؟... آیا دانستن این چیز ها برای استخدام لازم است؟

یادمان باشد که کار فرماها منتظر بهانه هستند تا از بین افرادی که برای استخدام مراجعه می کنند یکی یا چند نفر را انتخاب کنند. اما کارفرما چه سولاتی می پرسد؟:

می توانی انگلیسی صحبت کنی ؟ نه. پس شما استخدام نمی شوید.

با کامپیوتر آشنایی داری؟ نه. پس شما استخدام نمی شوید.

معدل لیسانس شما بالاست؟ نه. پس شما استخدام نمی شوید.

و خیلی سوالات دیگر. پس برای اسخدام آماده باشیم.

البته موارد ذکر شده در جنبه های دیگر زندگی نیز به ما کمک می کنند حداقلش این است که ذهن ما را باز می کنند.

The Death of Time Management

9 نظر

There is no such thing as Time Management - it is a complete misnomer! You simply

cannot manage time. Systems that claim to give you extra hours in the day are just methods of self-delusion. High-performing individuals get 24 hours in their days; and so too do low-performing people. So forget the whole idea of Time Management; what you ∙really need is Self Management; and, in this article, we will consider what that means

Many people don't have a destination in mind. In other words, they don't have goals, they don't have a vision and they don't have a personal mission. When you see the demands made upon your time in terms of what is important to your mission, your life will take-on a different dimension. This means, of course, actually having a mission. Perhaps it is easier said than done, but take your time to do all the self-examination necessary to answer the following question for yourself: what is my life about

What's important is what you define it to be! That is the reason for having your mission so clear in your own mind. Once you have it defined, you can consider the demands made upon your time in relation to whether or not they contribute to its fulfilment. Remember that just saying no is a really great tool for getting more done: say no when people try to pull you off-course; say no when tasks that confront you are the responsibility of others; say no to yourself when you want to indulge in procrastination. This is not being negative; it is actually being positive. Your goal is to reclaim time that would otherwise be ∙squandered - in order to spend it on those things that are really important

Do what you love; and love what you do! This is not some simplistic notion: if you don't love what you are doing, you are not doing the right things with your life. If that is the case, go back to step 1 - above - i.e. get clear about your goals, mission and vision. Once you have clarity on these things and you are executing what is important in relation to them, you should be loving what you do. You will really begin to enjoy your life, living it in ∙the way life is truly meant to be lived

The fulfilment of your dreams is the natural consequence of pursuing this course of action because your dreams should be encapsulated within your vision; and this simple prescription will lead to their fulfilment. The first three steps require action; the final stepis really the reward. So, to summarise
S - See Your Destination
E - Execute What's Important
L - Love What You Do
F - Fulfil Your Dreams

You now have the magic formula for managing - not time - but self. Use it wisely for contained within these simple words is the power to transform your life. You don't need to ∙know any more about Time Management - Self Management is what really counts
Source: www.whitedovebooks.co.uk

اعلام برنده

مدیریت و مسابقه 11 نظر

با تشکر از همه ی دوستان :

	اسامی	زیبایی و سادگی از50	کاربردی و دوری از مدیریت سنتی از 50	امتیاز کل از 100
1	طاها3	35	45	80
2	زینب	45	25	70
3	طاها2	25	40	65
4	طاها1	40	25	65
5	سید علی	20	35	55
6	نوش زاد	20	25	45
7	مهدی	-	-	-

طاها جان آدرس خودتان را در قسمت نظرات درج کنید. بدیهی است آدرس شما نمایش داده نخواهد شد. ازبین 10 کتاب ذکر شده 6 تا را انتخاب کنید. فقط شماره ی کتاب را بنویسید.

1- راه بهتر آموختن اثر ماندینو (نویسنده ی کتاب بازگشت رفتگر) - آموزش به کمک داستان

2- زندگی یعنی رهایش اثر باربارا دابس

3- قورباغه را بخور اثر برایان تریسی

4- زندگی سالم اثر آنتونی رابینز

5- برندگان و بازندگان اثر جی هریس

6- زندگی شادی بخش اثر اکرم مقدم

7- مدیریت وقت شخصی اثر ماریون ای هینز

8- شورشی اثر اوشو - دو زبانه

9- خودباوری اثر علی کریمیان

10- کلید مشکل حل مشکل اثر عبدالرحیم عراقی - استاد دانشگاه صنعتی بابل

دوستان اگر انتقادی دارند در قسمت نظرات بنویسند.

کاش در دهکده ی عشق فراوانی بود

توی بازار صداقت کمی ارزانی بود

از سخنان پیامبر(ص) به اباذر در رابطه با ارزش وقت و استفاده صحیح از آن :"ای اباذر بر خردمندی که عقلش مغلوب هوای نفسش نیست لازم است که ساعات شبانه روز خود را به چهار بخش تقسیم کند:

بخش اول آنرا به مناجات با خدا و ارتباط با ذات پاک او بپردازد، و

بخش دوم رابه حسابرسی خود اختصاص دهد، و

بخش سوم را به تفکر در مخلوقات خدا بگذراند، و

بخش چهارم را به بهره مندی از لذّات و شادی‏ها و آسایش از راه حلال مصرف کند، چرا که این بخش از آسایش‏و بهره از لذّات، حامی و کمک برای استفاده از سه بخش قبل است، و موجب شادی قلب و تفریح روح خواهد شد." بحار الانوار- جلد77- ص 73 و 74مدیریت زمان و مرگ

1 نظر

در کتاب "کانون تمرکز" نویسنده ی کتاب (برایان تریسی )سوالی را مطرح کردند که به نظرم خیلی جالب و کاربردی آمد. ایشان پرسیدند: "اگر قرار باشد 6 ماه دیگر از این دنیا بروید از زمان خود چگونه استفاده می کنید؟"

هر یک از ما در هر سنی که هستیم می توانیم این سوال را از خود بپرسیم. البته جواب ها متفاوت خواهد بودبستگی به خیلی چیزها دارد. به عنوان مثال: گذشته ی شما٬ اعتقادات شما٬ وضعیت فعلی زندگی شما و...

من که سریع کارها را به 4 بخش تقسیم کردم. ترتیب میزان اهمیت و فوریت کار ها:

1- مهم و فوری 2- مهم و غیر فوری 3- فوری و غیر مهم 4- نه مهم و نه فوری

2- وقتی لیستی از کارها را تهیه کردم دیدیم بهتر است کارهای بخش 3 و 4 را در کل حذف نمایم. کارهای بخش 1 که جای خود دارند و کارهای بخش 2 گرچه غیر فوری هستند اما در این زمان اندک (6ماه) فوریت پیدا می کنند و خود به خود در بخش 1 قرار می گیرند!

3- حال اگر قرار باشد هر یک از شماها این سوال را از خود بپرسد چه جوابی خواهید دادچقدر به مسائل معنوی و چقدر به مسائل مادی توجه می کنید.فکر کنم موردی که در جواب همگی افراد مشترک خواهد بود این است: کاهش اهمیت پول! امتحان کنید. جالب است هر چه این مدت را کاهش دهیم به همان نسبت کمتر به کسب درآمد فکر می کنیم.( البته موضوع کسب درآمد والدین برای رفاه فرزندان را در نظر بگیرید.)

بیا که قصر امل سخت سست بنیاد است/ بیار باده که بنیاد عمر بر باد است

10نکته از کتاب "کانون تمرکز "اثر برایان تریسی

10نکته از هرکتاب

1- خلق آینده به معنای پشت سر گذاشتن گذشته است. مدام از خود بپرسید:"با توجه به وضعیت واقعی کنونی کدام فعالیت ها را باید کاهش دهم قطع کنم یا بطور کلی کنار بگذارم؟"

2- شفافیت رکن اصلی است. تردید نداشتن در مورد خواسته ها و آنچه باید برای رسیدن به آنها انجام دهید احتمال به واقعیت پیوستن هدف هایتان را درست همانطور که مجسم کرده اید و طبق برنامه به نحو چشمگیری افزایش می دهد.

3- یادتان باشد برای تغیر 4 راه وجود دارد: بعضی کار ها را بیشتر بکنید بعضی کار ها را کمتر انجام بدهید می توانید کاری را که قبلا نکرده اید شروع کنید و کاری را که به نفع شما نیست و در رسیدن به هدف هایتان کمکی به شما نمی کند کنار بگذارید.

4- علت اینکه بیشتر مردم در زمینه ای چیزی یاد نمی گیرند و پیشرفت نمی کنند این است که تصور می کنند هر چه باید بدانند می دانند.

5- هر کار که ارزش خوب انجام دادن را داشته باشد بار اول ارزش بد انجام دادن را هم دارد. هر کار پیش از آنکه آسان باشد سخت است.

6- یک مدیر کارامد محیط کار را چنان فعال می سازد که باعث می شود اشخاص معمولی فعالیتی فوق العاده از خود نشان دهند .

7- برای موفقیت در جهانی که به سرعت درحال تغییر است پذیرندگی و تمایل به تجدید نظر در افکارتان هنگام روبرو شدن با اطلاعات جدید می تواند بینهایت به سود شما باشد.

8- ویژگی غالب اشخاص موفق خوش بینی است.(این جمله در عین سادگی خیلی مهم است دقت کنید.) هر چه خوش بین تر باشید خلاقیت تان هم بیشتر می شود.(شمایی که می خواهید از اینترنت کسب درآمد کنید این یک کلید طلایی است دریابید.)

9- می دانید چه واژه ای خلاقیت را در شما و دیگران بیدارمی کند؟ بکارگیری این واژه مانند فشار دادن پدال گاز ذهن تان و سرعت بخشیدن به موتور نبوغ شخصی تان است. چگونه؟!

10- سه درصد!: این درصد اشخاص بالغی است که در عمل هدف هایشان را روی کاغذ می آورند. 97 درصد دیگر آرزوها امیدها و خیال پردازی هایی دارند. اشخاص بی هدف محکومند تمام عمر برای اشخاص با هدف کار کنند!

۱۰ نکته از کتاب "راز موفقیت" اثر آنتونی رابینز

1- اعمالی که گاه به گاه انجام می دهیم سودی ندارند اعمال دائمی کار سازند.

2- عواطف مختلط نداشته باشید مثلا نگویید پول باعث آسایش و امنیت می شود ولی در گوشه ای از ذهنتان پول (زیادی) برابر باشد با اسراف ٬تجاوز و ابتذال.

3- یکی از شگفتی های وجود انسان این است که می تواند برای هر واقعه چنان اهمیتی قائل شود که نیروبخش یا نابود کننده! باشد.

4- برای تقویت الگو های تازه با هر بارتکرار رفتار٬پاداشی برای خود در نظر بگیرید. هر نوع الگوهای فکری عاطفی یا رفتاری که بصورت دائمی تقویت شوند بصورت عادت در می آیند.

5- یادگیری یعنی اینکه بین چیزی که قبلا درک کرده اید و چیزی که تازه است رابطه برقرار کنید.

6- عواطفی که زمانی در نظر شما منفی جلوه می کردند چیزی جز دعوت به عمل نیستند.

7- اگر بخواهیم در زندگی خود به کمال رضایت برسیم این کار یک راه بیشتر ندارد. ابتدا ببینیم چه چیزی را بیشتر از همه می خواهیم و آنگاه تصمیم قطعی بگیریم که بر اساس معیارهای مورد قبول خود زندگی کنیم.

8- پیش از انجام هر کاری باید قضاوت کنید و بپرسید.

9- تعادل شرط زندگی است. اگر متوجه علف های هرزه باغمان نباشیم باغ از بین می رود. توجه بیش از حد به علف های هرزه نیز باعث اتلاف وقت است.

10- قابلیت انعطاف داشته باشید. این نکته تضمین موفقیت شماست!

موضوع بندی

· معرفی مدیران نمونه

· مدیریت زمان و دفتر زندگی من

· مدیریت زمان (قانون ها- روش ها )

· مدیریت و مسابقه

· 10نکته از هرکتاب

· دیگر چیز ها

آرشیو

· تیر 1388